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Bleib so, wie Du sein kannst!

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- [Blog](https://www.sajdaktraining.de/blog/)
- [Lernen 2.0](https://www.sajdaktraining.de/lernen-2-0/) - Was haben wir nicht alles in der Schule gelernt, oder? Gedichte, Städtenamen, Vokabeln, Satzbau und so einiges an chemischen Elementen – vieles davon haben wir mit großem Fleiß und Anstrengungen gelernt. Und noch viel mehr mit Leichtigkeit wieder vergessen. Überlegen Sie nur woran Sie sich nach ggf. 12-13 Jahren Schulzeit noch wirklich erinnern? Woran wir
- [Nicht-Wiederholbarkeit](https://www.sajdaktraining.de/nicht-wiederholbarkeit/) - Ich bin ein Nerd. Warum? Weil ich mich seit über 15 Jahren damit beschäftige, warum Verkaufs und Führungstrainings wirken oder eben verpuffen. Der Hauptgrund für Letzteres: sie ignorieren Nicht-Wiederholbarkeit. Im Spitzensport ist dieses Prinzip Standard. Man nennt es Einmaligkeitstraining. Eine Chance. Kein zweiter Versuch. Leistung auf den Punkt! Genau das trainiert mentale Stärke und 𝘼𝙗𝙧𝙪𝙛𝙛ä𝙝𝙞𝙜𝙠𝙚𝙞𝙩
- [Die 16 wichtigsten Geschenke für Eure Kinder](https://www.sajdaktraining.de/die-16-wichtigsten-geschenke-fuer-eure-kinder/) - 16? GESCHENKE, DIE EURE KINDER NIE VERGESSEN Wer von Euch hat unvergessliche Weihnachtserinnerungen? Kürzlich meinte einer meiner Teilnehmer: Persönliche Entwicklung ist doch wirklich eines der schönsten Geschenke, das uns ein Arbeitgeber machen kann. Ja, das ist es! Ich habe mich auch gefragt, was meine tollsten Geschenke als Kind zu Weihnachten waren. Ich musste allerdings schnell feststellen,
- [Kein Aufschieben mehr ](https://www.sajdaktraining.de/kein-aufschieben-mehr/) - Kein Aufschieben mehr – das will doch jeder. Wir alle kennen die zahlreichen Symptome der Aufschieberitis, wir alle sind meist kreativer im Aufschieben als im Tun des Wichtigen. Ignatius von Loyola der Begründer des Jesuitenordens gab uns schon frühzeitig wertvolle Weisheiten dazu: „Man soll nie etwas Gutes, sei es noch so klein, aufschieben in der

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- [Home](https://www.sajdaktraining.de/) - Nachhaltige Personalentwicklung im Führungs- und Verkaufsverhalten
- [Bleib so, wie du sein kannst](https://www.sajdaktraining.de/zur-person/bleib-so-wie-du-sein-kannst/) - "BLEIB SO, WIE DU SEIN KANNST!" ist das Prinzip von SAJDAKTRAINING.
- [Lizenznehmer werden](https://www.sajdaktraining.de/lizenznehmer-werden/) - Sie sind selbstständiger Berater:in, Trainer:in, Coach oder ein Unternehmen, das ein bewährtes Konzept nutzen möchte, um seine Inhouse Trainer zu qualifizieren? Sie wollen Ihre eigenen Erfahrungen bereichern und auf einen bewährten Methodenkasten und auf eine Marke setzen, die sie dabei unterstützt noch bessere Ergebnisse zu liefern? Sie möchten ihren Teilnehmenden einen noch größeren Lerntransfer bieten,
- [Interne Trainings](https://www.sajdaktraining.de/leistungen/) - Testfsfdgdfgxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
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- [Das Konzept](https://www.sajdaktraining.de/daskonzept/) - Sajdaktraining stellt eine extrem nachhaltige und standardisierte Lösung für Führungskräfteentwicklung und Vertriebsentwicklung dar. Sie erhalten einen tausendfach praxiserprobten Methodenkasten, der speziell darauf ausgerichtet ist, Führungskräfte und Menschen in Verkaufsfunktionen nachhaltig erfolgreich zu machen. Dabei werden innovative Ansätze mit bewährten Strategien kombiniert, die sich in der Praxis vielfach bewährt haben. Wesentliche Erfolgsfaktoren des Konzepts sind ein
- [Über mich](https://www.sajdaktraining.de/ueber-mich/) - Als Trainingsleiter, Gruppenanalytiker und Organisationsberater durfte ich für die erfolgreichsten internationalen Personalentwicklungsinstitute (z.B. Gustav Käser Training International) Weiterbildungsmaßnahmen konzipieren und leiten. Zuvor war ich Leiter von regionalen Zweigstellen in Kreditinstituten in Berlin sowie Leiter in einer direkten Vertriebseinheit. Als Dozent und Trainer war ich zudem an Hochschulen in Berlin mit den Themenschwerpunkten Strategisches Management, Entrepeneurship
- [Verkaufstraining](https://www.sajdaktraining.de/verkaufstraining/) - Was zeichnet ein nachhaltiges Verkaufstraining aus? Jedes Training ist gut gemeint.Einige sind sogar gut gemacht.Und doch scheitern die meisten an dem entscheidendsten Punkt: Sie verändern kein Verhalten. Denn Wirkung entsteht nicht im Seminarraum.Sie entsteht danach. Ein nachhaltiges Training beginnt dort, wo klassische Formate aufhören:im Alltag der Teilnehmer. Lernen WAR NOCH NIE EIN EINMALIGES Event. Es
- [Vision](https://www.sajdaktraining.de/___vision/) - Herkunft Im Zentrum jeglichen Handelns steht der Mensch mit seinen Beziehungen zu sich und seiner Umwelt. Die Qualität dieser Beziehungen bestimmt den Wert seines Wirkens. Mission Als Teil der Wertschöpfungskette verstärkt das SAJDAKTRAINING Schlüsselkompetenzen, um Unternehmen und Menschen noch erfolgreicher zu machen. Dabei sieht das Konzept Unterschiedlichkeit als Stärke. Wir können Menschen nicht in
- [Impressum](https://www.sajdaktraining.de/impressum/) - Angaben gemäß § 5 TMG: Thomas Sajdak Trainer/Speaker Blissestrasse 44 10713 Berlin Kontakt: Telefon: +49 (0) 30 420 177 41 E-Mail: info@thomassajdak.de Umsatzsteuer-ID:DE29971992 Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz: DE299719920 Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV: Thomas Sajdak Quellenangaben für die verwendeten Bilder und Grafiken: monoson.de shutterstock.com Quelle: http://www.e-recht24.de Haftungsausschluss (Disclaimer) Haftung für
- [Feedbacks](https://www.sajdaktraining.de/feedbacks/) - Wenn man seinen beruflichen Weg als Trainer mit Leidenschaft ausübt, gibt es für mich nur ein primäres Ziel. Einen echten Unterschied für Menschen zu machen. Voller Stolz und Dankbarkeit finden Sie hier einige Rückmeldungen zu meinem Konzepten. Es handelt sich um Feedbacks zu Reden, Verkaufstrainings oder Führungskräftetrainings. Weitere finden Sie bei mir auf Linkedin.
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- [Buch Kundenschwarm](https://www.sajdaktraining.de/buch-kundenschwarm/) - Jetzt bei Digistore kaufen Buch Kundenschwarm Kundenschwarm von TOP 100 Trainer Thomas Sajdak ist ein Buch für alle Nicht-Verkäufer, Verkäufer, Führungskräfte, Unternehmer und alle, die an persönlichen Erfolg in mehreren Lebensbereichen interessiert sind. Erfolg im Vertrieb definiert sich nicht über die eine Technik, die eine Methode oder den einen Trick. Spitzenverkäufer wollen Kundenschwarm werden. Durch
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- [Thomas Sajdak](https://www.sajdaktraining.de/zur-person/) - Jahrgang 1980 Berlin International Business and Consulting (M.A.) Verhaltensökonom Gruppenanalytiker Trainer (IHK) akkreditiert nach Insights Discovery ® ehemals Trainer bei GUSTAV KÄSER TRAINING INTERNATIONAL umfangreiche Praxiserfahrung in Trainingsprozessen Warum ich tue, was ich tue? Es existiert eine große Kluft darüber, was die Wissenschaft zum Thema Lernen und Persönlichkeitsentwicklung weiß und was die Wirtschaft tagtäglich praktiziert. Ich fühle mich
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- [AGB](https://www.sajdaktraining.de/agb/) - Vertragsbedingungen FÜR INTERNE TRAININGS I – 100% ZIELKFOKUSSIERUNG, 100% MENSCH Alle Trainings sind zu 100% auf das Erreichen Ihrer Ziele ausgelegt. Zu 100% stehen die Teilnehmer|innen im Mitelpunkt und deshalb gilt für alle Maßnahmen: "Augenhöhe", "Fairness" und "Motivation". Ich verpflichte mich ebenso zu absoluter Diskretion. II – Meine Kunden verpflichten sich: Abmeldungen von Teilnehmer|innen schriftlich und spätestens 30
- [Kontakt](https://www.sajdaktraining.de/kontakt/) - Ich freue mich über Fragen und Anmerkungen über das Kontaktformular.

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## Trainings

- [Verkaufstraining Community (virtuell) 2027](https://www.sajdaktraining.de/training/verkaufstraining-community-virtuell/) - Vertrieblich erfolgreich zu sein, ist nicht nur eine Frage konkreter Verkaufstechniken, sondern insbesondere eine Frage der Einstellung zu sich selbst, seinen Produkten, Dienstleistungen sowie zu seinen Kundinnen und Kunden. Haltung schlägt Rhetorik! Dieses systematisch aufgebaute virtuelle Intervalltraining stärkt sie selbst bzw. Ihre Verkäuferinnen und Verkäufer in der eigenen Wirkung und im strategischen Vorgehen, kurz in
- [Führungskräftetraining Community (virtuell) 2027](https://www.sajdaktraining.de/training/fuehrungskraeftetraining-community-virtuell-2027/) - Virtuelles Leadership-Training 2027 Seit über 20 Jahren begleite ich Führungskräfte, Verkäufer:innen und Start-Ups. Seit 10 Jahren mit Sajdak-Training. 40.000 Menschen durften das Konzept bereits erleben. In all diesen Jahren habe ich eines immer wieder beobachtet: Nachhaltige Führung entsteht nicht im Trainingstag selbst, sondern in den Schritten danach. In den Iterationen, den kleinen Impulsen, den Momenten,
- [Führungskräftetraining Spezialedition (virtuell) 2026](https://www.sajdaktraining.de/training/fuehrungskraeftetraining-online/) - Die Spezial-Edition: Virtuelles Leadership-Training 2026 Seit über 20 Jahren begleite ich Führungskräfte, Verkäufer:innen und Start-Ups. Seit 10 Jahren mit Sajdak-Training. 40.000 Menschen durften das Konzept bereits erleben. In all diesen Jahren habe ich eines immer wieder beobachtet: Nachhaltige Führung entsteht nicht im Trainingstag selbst, sondern in den Schritten danach. In den Iterationen, den kleinen Impulsen,
- [Verkaufstraining für Versicherer virtuell](https://www.sajdaktraining.de/training/vertriebstraining/) - Vertrieblich erfolgreich zu sein, ist nicht nur eine Frage konkreter Verkaufstechniken, sondern insbesondere eine Frage der Einstellung zu sich selbst, seinen Produkten, Dienstleistungen sowie zu seinen Kundinnen und Kunden. Haltung schlägt Rhetorik! Dieses systematisch aufgebaute virtuelle Intervalltraining stärkt sie selbst bzw. Ihre Verkäuferinnen und Verkäufer in der eigenen Wirkung und im strategischen Vorgehen, kurz in

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